Onze opdrachtgever biedt een uitdagende interimopdracht binnen een maatschappelijk betrokken woningcorporatie. Je krijgt de ruimte om impact te maken op de dienstverlening, processen en ontwikkeling van het team Verhuur.
- Een interimopdracht voor 24-32 uur per week, in te vullen op basis van zzp of detachering.
- Een opdracht binnen een betrokken organisatie met korte lijnen en een sterke maatschappelijke missie.
- Een veelzijdige managementrol met ruimte om verbeteringen door te voeren en resultaten zichtbaar te maken.
- Een professionele werkomgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en continu verbeteren centraal staan.
- Een opdracht binnen een organisatie waar gewerkt wordt volgens een Lean-geïnspireerde aanpak en waar ruimte is voor eigen initiatief.
Als Manager Verhuur ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van het team Verhuur en het verbeteren van de interne werkprocessen. Je brengt structuur aan, creëert verbinding en werkt samen met collega's aan het realiseren van de ambities van de afdeling en organisatie.
- Leidinggeven aan het team Verhuur en stimuleren van de ontwikkeling van medewerkers en teams.
- Doorontwikkelen van verhuurprocessen, dienstverlening en samenwerking binnen de organisatie.
- Vertegenwoordigen van de afdeling Verhuur in management- en projectoverleggen.
- Verantwoordelijkheid dragen voor huurinkomsten, huurverhoging en de personele bedrijfsvoering.
- Samenwerken met de teammanager van het klantcontactcentrum (KCC) om gezamenlijke ambities en verbeteringen te realiseren.
Voor deze interimrol zoeken wij een ervaren manager met kennis van verhuur, wonen en dienstverlening binnen de woningcorporatiesector. Je bent een verbindende leider die snel overzicht creëert, mensen meeneemt in verandering en gericht werkt aan duurzame verbeteringen.
- Aantoonbare ervaring als manager binnen een woningcorporatie, bij voorkeur binnen wonen, verhuur of dienstverlening.
- Ervaring met organisatieontwikkeling en het verbeteren van processen en dienstverlening.
- Een verbindende leiderschapsstijl gecombineerd met een duidelijke visie en koers.
- Organisatiesensitiviteit, daadkracht en een resultaatgerichte aanpak.
- Affiniteit met de maatschappelijke opgave van woningcorporaties en bij voorkeur ervaring met een Lean-geïnspireerde werkwijze.
Onze opdrachtgever is een betrokken woningcorporatie in de regio Utrecht die zich inzet voor betaalbaar wonen en leefbare buurten. Vanuit een sterke maatschappelijke missie werkt de organisatie aan kwalitatieve, duurzame woningen en een dienstverlening die aansluit bij de behoeften van huurders en woningzoekenden.
De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, betrokken collega's en een prettige samenwerking waarin ontwikkeling en continu verbeteren centraal staan. Vanuit een Lean-geïnspireerde werkwijze werkt onze opdrachtgever dagelijks aan het verbeteren van processen, dienstverlening en samenwerking, zodat huurders optimaal worden ondersteund.
Ben je geïnteresseerd in deze vacature bij onze partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Neem contact op met Marvin Tjoe-A-On via 0618588298 of marvin@grijsgroen.nl. Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk!