Recruiter Groen bij GrijsGroen | GrijsGroen

GrijsGroen zoekt een collega voor de functie van Recruiter voor onze klanten in de groene sector. Wij zoeken iemand die zich herkent in onze kernwaarden verbindend, gelukkig, ondernemend, authentiek en betrouwbaar. Een professional die zowel mensgericht als commercieel is. Ben jij dat? Zo ja, beloven wij een bedrijf te zijn waarin jij gelukkig bent.

cover-image

Salaris

€ 2.500 - € 4.000

Branche

Groen

Carrière ervaring

Midcareer (ervaren)

Locatie

Baarn

Dienstverband

Fulltime, Parttime

Vragen?

Jouw contactpersoon voor deze vacature.

recruiter

GrijsGroen zoekt een collega voor de functie van Recruiter voor onze klanten in de groene sector. Wij zoeken iemand die zich herkent in onze kernwaarden verbindend, gelukkig, ondernemend, authentiek en betrouwbaar. Een professional die zowel mensgericht als commercieel is. Ben jij dat? Zo ja, beloven wij een bedrijf te zijn waarin jij gelukkig bent.

We gaan altijd voor werkgeluk. Betrokken collega's, een gezellige sfeer en goede arbeidsvoorwaarden zijn hier natuurlijk ook deel van! Hoe ziet dit er concreet uit:

Een salaris tussen de € 2.500 en € 4.000. Afhankelijk van mee te brengen ervaring en vaardigheden.
Jaarlijks 8% vakantiegeld.
Een jaarlijks ontwikkelbudget van € 1.000 o.b.v. FT.
Pensioenopbouw via BrandNewDay.
Onbeperkte vakantiedagen.
Een mobiliteitsplan: reiskostenvergoeding, een OV-kaart, fietsplan of een leaseauto. Afhankelijk van jouw wensen.
Een laptop en telefoon om jouw werk goed te kunnen uitvoeren.
Bij het halen van je targets een jaarlijkse bonus op basis van het aantal gedane plaatsingen.

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het vinden van de juiste kandidaten voor onze opdrachtgevers. Dit is een grote uitdaging aangezien we in een krappe kandidatenmarkt zitten. Je onderzoekt samen met jouw collega Verbinder de klantvraag en wat nodig is om de vacature te vervullen. Vervolgens maak je een vacaturetekst op en ga je sourchen en searchen. Dit doen we door onderzoek te doen naar de doelgroep en deze vervolgens te bereiken via de juiste (online) kanalen. Maar denk ook aan WSP's, beurzen, studiemarkten en via campagnes. Hier gaat veel van je tijd in zitten, dus de kunst van het sourcen en searchen moet je leuk vinden! Daarnaast is het belangrijk dat je sociaal en communicatief vaardig bent en niet snel de handdoek in de ring gooit.

Hoe zit het recruitmentproces er dan ongeveer uit?
Er komt een nieuwe aanvraag binnen; een vacature om te vervullen! Samen met de Verbinder breng je in kaart wat er precies gezocht wordt en hoe het team en werkzaamheden eruit zien. Je schrijft een vacature en plaatst die op onze website en diverse jobboards. Kandidaten kunnen ons dan vinden, óf wij gaan zelf pro-actief op zoek door online te searchen of ons eigen netwerk aan te spreken. Vervolgens benader je die met een persoonlijk telefoontje of bericht. Je houdt een telefonische kennismaking en bij een positieve uitkomst plan je een persoonlijk intakegesprek in. Na een uitgebreid intakegesprek maak je een persoonlijk resumé op. Het resumé deel je met de opdrachtgever. Je houdt contact met de kandidaat gedurende het gehele proces. Mag de kandidaat op gesprek bij de opdrachtgever en uiteindelijk aan de slag? Yes! Je hebt dan een belangrijke rol mogen vervullen in iemands werkgeluk en verbind namens GrijsGroen weer een kandidaat aan een mooie baan. Ook wanneer een professional bij onze opdrachtgever werkt blijven we altijd in contact, denken we mee en ondersteunen we in de verdere ontwikkeling van de professional.

Je bent commercieel, mensgericht, energiek en een doorzetter. Je laat een positieve indruk achter en krijgt anderen in beweging. Verder herken jij jezelf in het volgende:

Je bent al 10 jaar of langer aan het werk en weet wat voor jouw werkgeluk belangrijk is.
Je hebt een professioneel werk- en denkniveau. Dat hebben onze kandidaten en opdrachtgevers namelijk ook.
Je bent 5 of 4 dagen per week beschikbaar.
Je hebt analytisch vermogen; je weet de juiste kandidaten te vinden op en kan goed in kaart brengen waar de kandidaat het beste past.
Je bent sociaal zeer vaardig. Houdt van gesprekken face to face en over de telefoon. In die gesprekken ben je van nature nieuwsgierig, een goede luisteraar, eerlijk en professioneel.
Je bent uiterst vaardig in de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Bij voorkeur heb je kennis en ervaring in de arbeidsbemiddeling.
Je hebt affiniteit met de groensector.

GrijsGroen is opgericht in 2017 en wij noemen onszelf personeelsbemiddelaar in werkgeluk. Wij verbinden professionals aan partners. Kennis aan kenners. Hoe we dat doen, is direct verbonden met onze kernwaarden. Zo werken wij graag. Voor onszelf, voor de professional en voor onze partners in de groen-, bouw-, en vastgoedsector. In GrijsGroen vind je een organisatie die samen ontwikkelt en groeit. Met 7 andere collega's ga jij dagelijks met plezier naar je werk om het werkgeluk van jou, jouw partners en professionals te vergroten.

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Leuk, we komen graag met je in contact! Solliciteren is eenvoudig via het onderstaande formulier. Je kunt ook contact opnemen met Vincent Kruft via 0640686167 of vincent@grijsgroen.nl. Hopelijk mogen wij jou dan snel verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk!

Solliciteer direct

Persoonsgegevens

Contactgegevens

CV

Kies bestand

Motivatiebrief

Kies bestand

Ik ga akkoord met de voorwaarden.

Wat anderen van ons vinden

Lees de mening van anderen die je voor waren!

Je merkt dat jullie een eerlijke organisatie zijn, daar houden we van! Dankzij GrijsGroen hebben we een sterke kracht aan ons team kunnen toevoegen.

Sjaak Veldhoven

Graphorn Groen- en Infraprojekten B.V

Zelf vind ik het ook mooi dat GrijsGroen maatschappelijk betrokken is. Het idee dat ook ik bijdraag aan een sponsoring van een arm kind is heel mooi.

Toezichthouder Groen

De samenwerking met GrijsGroen is mij heel goed bevallen.

Ron van der Heijden

Bij Ymere zit ik in een heel gezellig team. Door het team waar in ik zit vind ik het werk ook heel leuk.

Mirella Korsmit

Projectleider planmatig onderhoud

Hiervoor heb ik 12 jaar lang uitvoerend werk gedaan. De verandering naar een adviserende rol heeft mij veel meer rust gegeven.

Junior adviseur groen

Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van deze website en daarbuiten te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en de relevantie van het aanbod te verhogen. Klik op akkoord om aan te geven dat je instemt met ons privacy statement.