Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar je een belangrijke bijdrage levert aan de continuïteit van de onderhoudsorganisatie tijdens een tijdelijke vervangingsperiode.
Je kunt rekenen op:
- Een interimopdracht van circa 5 tot 6 maanden.
- Een startdatum medio september 2026.
- Een verantwoordelijke leidinggevende rol binnen een woningcorporatie.
- Een salaris conform schaal K van de CAO Woondiensten (€ 5.097,- tot € 6.890,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).
- Een werkomgeving waarin samenwerking, kwaliteit en dienstverlening centraal staan.
Als Teamleider Onderhoud ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team Dagelijks Onderhoud. Je zorgt ervoor dat processen soepel verlopen, medewerkers optimaal worden ondersteund en de dienstverlening aan huurders op peil blijft. Met jouw coachende en resultaatgerichte aanpak weet je structuur, overzicht en verbinding te creëren binnen het team.
Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
- Leidinggeven aan een team van 13 medewerkers binnen Dagelijks Onderhoud en Mutatieonderhoud.
- Bewaken van de continuïteit, kwaliteit en voortgang van de onderhoudsdienstverlening.
- Coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
- Aansturen van en samenwerken met contractpartners, waarbij je toeziet op kwaliteit, prestaties en contractafspraken.
- Signaleren van verbeterkansen en optimaliseren van processen binnen dagelijks en mutatieonderhoud.
Voor deze opdracht zoeken wij een ervaren leidinggevende die stevig in zijn of haar schoenen staat en snel aansluiting vindt binnen een organisatie. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet medewerkers te verbinden, te coachen en in beweging te krijgen.
Daarnaast beschik je over:
- Aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen onderhouds- of vastgoedorganisaties.
- Ervaring binnen de corporatiesector.
- Een coachende en verbindende leiderschapsstijl.
- Het vermogen om snel overzicht te creëren en prioriteiten te stellen.
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
Onze partner beheert ruim 8.000 verhuurbare eenheden in de Ijmond regio, zoals sociale huurwoningen, vrijesectorwoningen, zorgeenheden, bedrijfspanden en parkeerplaatsen. De organisatie zet zich dagelijks in voor goed wonen, nu en in de toekomst, met kernwaarden als dienstbaarheid, verbinding en inclusiviteit. Door de werkelijke behoeften van huurders te begrijpen, worden passende oplossingen geboden. Sterke relaties met bewoners, marktpartijen, maatschappelijke organisaties en de gemeente staan centraal. Actief in netwerken en zichtbaar in de gemeenschap, vervult de stichting haar rol als betekenisvolle maatschappelijke organisatie met een externe focus.
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Neem contact op met Vincent van GrijsGroen via 06 40686167, via vincent@grijsgroen.nl of via deze website. Wellicht drinken we dan snel een kop koffie in ons kantoor en ben jij straks voorzien van deze mooie baan.