In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor collega’s en zorg je dat HR-processen soepel verlopen. Je verwerkt personeelsmutaties bij in-, door- en uitstroom en bewaakt belangrijke momenten zoals proeftijd, contractverloop, jubilea en pensioen. Daarnaast houd je opleidingen en certificeringen zoals VCA en BHV scherp in beeld en zorg je dat niets wordt vergeten.
- Beheren en controleren van de HR-administratie
- Beantwoorden van vragen van medewerkers over contracten, verlof en verzuim
- Ondersteunen van leidinggevenden met rapportages en signaleren van acties
- Actief meewerken in werving en selectie, inclusief contact met uitzendbureaus
Je werkt in een hecht en informeel team en rapporteert aan de HR-adviseur of vestigingsmanager. Samen met het team zorg je voor structuur, duidelijkheid en ondersteuning op de vestiging en werk je functioneel samen met Group HR.