Verhuurmakelaar

Onze opdrachtgever, een woningcorporatie in Rotterdam, is op zoek naar een ervaren Verhuurmakelaar. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het volledige verhuurproces van woningen, inclusief bezichtigingen, inkomenscontroles en aftersales. Je werkt samen in een hecht team en draagt bij aan het verbeteren van de dienstverlening, met als doel huurders een fijn en zorgeloos thuis te bieden.

Als Verhuurmakelaar begeleid je het gehele verhuurproces, van opzegging tot en met de oplevering en aftersales. Je werkt nauw samen met je collega’s in het Verhuurteam met 4 verhuurmakelaars, de teamleider, andere afdelingen binnen de organisatie en externe partners . Door nieuwbouwprojecten en de implementatie van een nieuw systeem is er momenteel veel dynamiek binnen de organisatie. Daarom is jouw inzet van 36 uur per week van grote waarde.

• Verantwoordelijk voor het volledige verhuurproces van woningen.
• Coördineren van de opleveringen van nieuwbouwwoningen.
• Begeleiden van kandidaten tijdens bezichtigingen en beantwoorden van vragen.
• Uitvoeren van inkomenscontroles en vastleggen van huurovereenkomsten.
• Uitvoeren van woninginspecties en beoordelen van de staat van woningen.

Onze opdrachtgever biedt jou een veelzijdige functie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie. Je krijgt veel ruimte om je verder te ontwikkelen en profiteert van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en flexibiliteit.

• Een salaris tussen €3.855 en €4.852 bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring).
  
• 8% vakantiegeld en 3% eindejaarsuitkering.
  
• 36-urige werkweek met de mogelijkheid om hybride te werken.
  
• Een persoonlijk budget om jouw werkgeluk te vergroten en extra opleidingsmogelijkheden buiten je functie.

Onze opdrachtgever is een maatschappelijk betrokken woningcorporatie die zich richt op betaalbare en kwalitatieve huisvesting voor mensen met een bescheiden inkomen. De organisatie speelt een belangrijke rol in de regio Zuid-Holland en streeft ernaar bewoners een veilig en prettig thuis te bieden. Persoonlijke aandacht, duurzaamheid en innovatie staan hoog in het vaandel. De organisatie zet sterk in op digitale vernieuwing en toekomstgerichte huisvestingsprojecten. Daarbij staat een cultuur centraal waarin openheid, mensgerichtheid, initiatief en betrokkenheid richting huurders en collega’s de norm zijn. Deze waarden vormen de basis voor de manier van werken en de ontwikkeling van de organisatie.

Ben je geïnteresseerd in deze vacature bij onze partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Neem contact op met Marvin Tjoe-A-On via 0618588298 of marvin@grijsgroen.nl. Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk!

Voor deze functie zoeken wij een communicatief sterke en klantgerichte professional die resultaatgericht te werk gaat.

• Hbo-werk- en denkniveau.
  
• Ervaring met woningverhuur en inkomenscontroles .
  
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  
• In het bezit van eigen vervoer.
  
• Resultaatgericht, ondernemend, communicatief sterk en klantgericht ingesteld.
  
• Ervaring met Tobias 365 is een pré.