Ben jij een enthousiaste professional met een passie voor zowel sociale als financiële beheerdossiers? In deze tijdelijke rol als woonconsulent werk je nauw samen met de senior woonconsulent en de wijkbeheerder, vormend een sterk en efficiënt team dat zich richt op het verbeteren van woonomgevingen. Je hebt de kans om bij te dragen aan de leefbaarheid en veiligheid, waarbij je een breed scala aan taken uitvoert, van financiële afrekeningen tot het beheren van leefbaarheidsbudgetten en het oplossen van overlastmeldingen.

Als woonconsulent ben je verantwoordelijk voor:

• Communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, over de afrekening van stook- en servicekosten, in nauwe samenwerking met collega's van de financiële administratie.
• Jaarlijks overleg voeren met commissies over servicekosten en het vaststellen van voorschotten.
• Afhandelen van bezwaarschriften tegen huurverhogingen van begin tot eind.
• Registreren en up-to-date houden van overlastmeldingen.
• Samenwerken met de wijkbeheerder bij minder complexe overlastzaken.
• Advies verstrekken en correct afhandelen van urgentieaanvragen.
• Beheren van het leefbaarheidsbudget en ondersteunen bij buurtgerichte leefbaarheidsprojecten, wijkschouwen en vergaderingen.

• Maximumsalaris van €4.727 (Schaal H van CAO woondiensten).
• Fulltime dienstverband van 36 uur.
• Tijdelijke functie met mogelijkheid tot verlenging.

• Je hebtMBO werk- en denkniveau.
• Je hebt expertise in financiële berekeningen en grondige kennis van huurrecht.
• Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Je hebt ervaring met ICT-systemen; bekendheid met Tobias AX is een pré.

Deze vastgoedpartner van GrijsGroen beheert meer dan 11.000 betaalbare en comfortabele woningen voor regionale bewoners, gericht op het creëren van veilige en gezellige leefomgevingen. Ontstaan uit een fusie, richt de organisatie zich op het verbeteren en verduurzamen van de woningvoorraad en investeert in wijkleefbaarheid. Samenwerking met huurders en maatschappelijke partners staat centraal bij het aanpakken van lokale woonvraagstukken. De werkcultuur is collegiaal en informeel, met ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Medewerkers worden aangemoedigd om samen te werken, continu te professionaliseren, en klantgericht te handelen met aandacht voor detail en kwaliteit. Kortom, je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar bewoners en medewerkers kunnen groeien.

Ben je geïnteresseerd in deze vacature bij onze partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Neem contact op met Marvin Tjoe-A-On via 0618588298 of marvin@grijsgroen.nl. Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk!