Controller Vastgoed bij een woningcorporatie in Noord-Holland

Deze vacature is vervallen
Informatie over de vervallen vacature
Samenvatting

Voor onze corporatiepartner zijn we op zoek naar een gedreven Controller Vastgoed die bijdraagt aan de uitbreiding en verduurzaming van onze woningvoorraad. In deze nieuwe functie ben je verantwoordelijk voor de optimalisatie en verantwoording van onze resultaten. Je toetst processen en stukken, adviseert over risicobeheersing bij projectontwikkeling en vastgoedbeheer en implementeert verbeteringen.

Beschrijving

Als Controller draag je bij aan het verduurzamen van de woningvoorraad door te zorgen voor optimale resultaten en verantwoording. Verdere taken zijn:

  • Kwaliteitstoetsing van processen en stukken
  • Adviseren over risicobeheersing bij projectontwikkeling
  • Implementeren van verbeteringen
  • Bewaken van gemaakte afspraken
  • Samenwerken binnen de afdeling vastgoed

Aanbod

Er gelden uitstekende arbeidsvoorwaarden:

  • Maximum salaris in schaal K: €6.493 (o.b.v. 36 uur)
  • Jaarlijks vitaliteitsbudget
  • Mogelijkheid tot thuiswerken voor een goede werk-privé balans
  • Oprechte interesse en aandacht voor elkaar in deze maatschappelijk betrokken organisatie

Vereisten

We zoeken iemand die continu streeft naar professionalisering en een scherp oog heeft voor kwaliteit en integriteit. Verder:

  • HBO+/WO werk- en denkniveau
  • Bedrijfseconomische kennis van vastgoedontwikkeling
  • Bekendheid met relevante wet- en regelgeving
  • Ervaring met advisering, control en risicomanagement
  • Affiniteit met vastgoedprojecten

Bedrijfsprofiel

Deze vastgoedpartner van GrijsGroen beheert meer dan 11.000 betaalbare en comfortabele woningen voor regionale bewoners, gericht op het creëren van veilige en gezellige leefomgevingen. Ontstaan uit een fusie, richt de organisatie zich op het verbeteren en verduurzamen van de woningvoorraad en investeert in wijkleefbaarheid. Samenwerking met huurders en maatschappelijke partners staat centraal bij het aanpakken van lokale woonvraagstukken. De werkcultuur is collegiaal en informeel, met ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Medewerkers worden aangemoedigd om samen te werken, continu te professionaliseren, en klantgericht te handelen met aandacht voor detail en kwaliteit. Kortom, je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar bewoners en medewerkers kunnen groeien.

Sollicitatieprocedure

Ben je geïnteresseerd in deze vacature bij onze partner? Leuk, we komen graag in contact met je! Neem contact op met Vincent van GrijsGroen, via 0640686167 of vjncent@grijsgroen.nl. Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk!

Dé vacature niet gevonden?

Ontvang de nieuwste vacatures per mail of stuur een open sollicitatie