De leefbaarheid van een buurt is afhankelijk van de inzet van haar bewoners. Jij kunt bijdragen aan de uitdaging om vastgoed te (her)ontwikkelen in renovatie-, transformatie- en nieuwbouwprojecten. Je hebt een scherp oog voor de wensen van huurders en weet deze op een slimme en creatieve manier te vertalen naar projecten die passen binnen de doelstellingen en ambities van de organisatie. Zo draag jij bij aan de sociale, maatschappelijke en financiële impact van deze projecten, waardoor complete woonwijken leefbaar blijven. Als Senior Projectmanager Ontwikkeling werk je aan een projectenprogramma dat aansluit op de strategie van de organisatie. Jij hebt de kennis, kunde en motivatie om inspirerende en duurzame leefomgevingen te ontwikkelen. Als Senior Projectmanager Ontwikkeling ben jij verantwoordelijk voor de ontwikkeling van meerdere complexe projecten, van visievorming tot en met realisatie, waarbij je wordt ondersteund door een team van collega's. Dankzij jouw jarenlange ervaring in het ontwikkelen van vastgoedprojecten, kun je ook optreden als coach voor je collega's, waaronder (junior) projectmanagers.

Als projectmanager heb jij de verantwoordelijkheid over meerdere projecten, vanaf de initiatieffase tot en met de oplevering. Je bent een teamplayer en weet jouw collega's op het juiste moment in te schakelen voor een optimale samenwerking. In de haalbaarheidsfase onderzoek je belangrijke aspecten zoals ruimtelijke kwaliteit, marktontwikkelingen, politieke context, risico's en financieel rendement om zo de haalbaarheid van het project te bepalen. De wensen en behoeften van huurders staan hierbij centraal. Na het definiëren van het project zet je stevige kaders neer, waarbij je collega's, bewoners en externe partijen meeneemt vanaf de voorbereiding/ontwikkeling tot en met de oplevering. Jouw werk heeft impact en draagt bij aan prettig wonen voor huurders.

Je hebt veel vrijheid en vertrouwen om zelfstandig te werken. Als regisseur en spin in het web van projecten werk je samen met collega's binnen en buiten de afdeling en met stakeholders buiten de organisatie. Er is veel kennis aanwezig en er wordt volop kennis gedeeld, waardoor je snel over de benodigde informatie beschikt. De afwisseling in contacten met collega's, gemeenten, architecten, aannemers en andere partijen en het gezamenlijk werken aan een doel geeft je energie en maakt jouw werkdagen succesvol.

Word (Senior) Projectmanager Ontwikkeling en werk samen met collega's die net als jij trots zijn op de maatschappelijke bijdrage die het bedrijf levert aan huurders. Je krijgt de kans om grote vastgoedprojecten te realiseren en bij te dragen aan een fijne leefomgeving voor bewoners. Bovendien is er veel ruimte voor professionele ontwikkeling en bieden we op basis van een fulltime werkweek:

• Inschaling in schaal L van de cao Woondiensten, met een bruto maandsalaris van maximaal € 6.544,-;
• Bijdrage aan je pensioenpremie via Stichting Pensioenfonds Woningcorporaties (SPW);
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Een reiskostenvergoeding van 100% voor het OV of een tegemoetkoming in reiskosten voor een persoonsgebonden vervoermiddel zoals een elektrische fiets, scooter of auto. Wij stimuleren duurzaamheid;
• Een eindejaarsgratificatie die afhankelijk is van de prestaties van de gehele organisatie;
• 24 vrije dagen per jaar en 8% vakantiegeld;
• Een jaarlijks opleidingsbudget waarmee je trainingen kunt volgen en jezelf kunt ontwikkelen;
• Een vitaliteitsprogramma
• We begrijpen dat voor iedereen andere dingen belangrijk zijn in een baan en we staan altijd open om in gesprek te gaan om te ontdekken wat voor jou belangrijk is.

Als stevige gesprekspartner met denk- en overtuigingskracht weet jij goed het overzicht te bewaken. Je bent een echte netwerker en collegiale verbinder die flexibel inspeelt op wijzigingen en daarbij altijd het belang van huurders in je achterhoofd houdt.
Verder beschik je over een hbo/wo diploma in de richting van bijvoorbeeld bouwkunde, (technische) bedrijfskunde of vastgoedkunde. Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met het vormgeven en realiseren van complexe vastgoedprojecten en aantoonbare affiniteit met de maatschappelijke doelen van de corporatiesector. Je hebt een sterk analytisch vermogen, ervaring met verschillende vormen van samenwerkingen en het verbindend samenwerken met gemeenten, partners en stakeholders in een gebied. Daarnaast heb je ervaring met het managen van risico's, afbreuk en weerstand binnen projecten en ben je in staat collega's te coachen.

Spreekt deze functie jou aan? Neem contact op met Querijn Hensen van GrijsGroen via 06 18588298, via querijn@grijsgroen.nl of via deze website en wellicht ben jij binnenkort onderdeel van ons team!

Een organisatie die actief is in de regio Amsterdam, biedt huisvesting aan ongeveer 80.000 mensen. De organisatie is ambitieus en streeft naar creativiteit, denk- en daadkracht van haar werknemers. Er is voldoende ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling terwijl er maatschappelijke impact wordt gemaakt. Het kantoor in Amsterdam heeft een open sfeer en er is ruimte voor zowel hard werken als plezier maken. Het bedrijf hecht veel waarde aan diversiteit en is van mening dat deze onderlinge verschillen het team en de organisatie versterken.

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Leuk, we komen graag in contact met je. Neem contact op met Marvin Tjoe-A-On van GrijsGroen via 06 18588298, via marvin@grijsgroen.nl of via deze website en wellicht ben jij binnenkort onderdeel van ons team!