Spreekt het jou aan om voor een mooie woningcorporatie te werken die zich hard maken voor betaalbare woningen in Noord-Holland? Heb jij de juiste inzichten wanneer het gaat om inschatting maken van Dagelijks/Planmatig Onderhoud op lange termijn? En ben jij communicatief sterk? Lees dan snel verder!

Een veilige en comfortabele woning is essentieel voor een goed leven. In jouw rol als opzichter draag jij bij aan het woongenot van de huurders. Je brengt jouw vakmanschap in de praktijk door de technische kwaliteit van de woningen te beoordelen en onderhoudswerkzaamheden te coördineren. Daarnaast houd je toezicht op het werk van aannemers en assisteer je mogelijk in het mutatieproces. Dit omvat werkzaamheden zoals het oplossen van vochtproblemen of het vervangen van deuren en ramen op verzoek van huurders of bij de komst van nieuwe huurders.

In deze baan heb je veel contact met huurders van de woningen en bezoek je hen thuis. Je bent veel onderweg en beantwoordt tussendoor telefonisch vragen van klantenservicemedewerkers of huurders. Jouw werkzaamheden worden vastgelegd in het klantvolgsysteem, waardoor we altijd weten welke werkzaamheden zijn uitgevoerd, inclusief eventuele technische vragen van huurders over zelf aangebrachte aanpassingen. Als opzichter ben je kritisch op de technische staat van onze woningen en signaleer je eventuele achterstallig onderhoud en beschadigingen. Zo zorgen we ervoor dat de kwaliteit van onze woningen ook in de toekomst behouden blijft.

De corporatie is een organisatie die zich inzet voor kwalitatief goede huurwoningen en jij kunt daarin een belangrijke rol spelen. Er is een afwisselende en verantwoordelijke functie beschikbaar in een kleinschalige, maatschappelijk betrokken en ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is. Er wordt veel aandacht besteed aan de ontwikkeling van medewerkers en daarnaast bieden wij een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, aangevuld op de CAO Woondiensten:

• Thuiswerkregeling inclusief maandelijkse netto vergoeding.
• Fietsregeling of reiskostenvergoeding.
• Werkplekinrichting voor de thuiswerkplek.
• Tegemoetkoming in sportkosten.
• Loopbaanbudget voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Onbeperkte e-learning 
• Regelmatige gezellige events en borrels.

Er is voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen in een veranderende organisatie waarin ambities waargemaakt worden. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt tussen de € 2.933,- tot € 3.789,- bruto per maand bij 36-urige werkweek (schaal G). Er wordt gedeeltelijk op kantoor en gedeeltelijk thuis gewerkt (1 of 2 dagen), waarbij rekening wordt gehouden met de voorkeuren van de medewerkers.

Als potentiële kandidaat voor de functie van opzichter, is het belangrijk dat je aan bepaalde eisen voldoet. Hieronder staan de belangrijkste vereisten op een rijtje:

• Je hebt een MBO werk- en denkniveau.
• Je hebt een relevante opleiding afgerond of bent hiermee bezig, zoals bouwkunde of uitvoerder in de bouw. Technische kennis en ervaring zijn vereist.
• Klantgerichtheid zit jou in het bloed. Je communiceert duidelijk, bent geduldig en kunt goed uitleg geven aan huurders over onze werkwijze en aanpak.
• Je houdt van een dynamische baan en bent stressbestendig.
• Je werkt graag in een maatschappelijke organisatie.
• Je staat sterk in je schoenen, komt met verbetervoorstellen en bent actiegericht.
• Jouw inzet stopt niet bij de grenzen van je functieprofiel, jij denkt mee in het grotere geheel. Dit betekent ook dat je altijd op zoek bent naar mogelijkheden om te verbeteren.
• Je bent leergierig en enthousiast om deze functie je helemaal eigen te maken.

Als jij aan deze eisen voldoet, dan is de functie van opzichter bij iets voor jou!

De woningcorporatie is een actieve woningcorporatie die het beheer voert over ongeveer 7000 woningen in de regio. De organisatie kenmerkt zich door een ondernemende geest, waarbij we bouwen, innoveren en beredeneerde risico's nemen. Bovendien zijn ze actief betrokken in verschillende netwerken en hebben we een gezonde bedrijfsvoering.

Zij vinden dat iedereen, ongeacht inkomen, fysieke of psychische beperkingen, persoonlijke of sociale problemen of achtergrond, recht heeft op fatsoenlijke huisvesting. Daarom bouwen en beheren ze sociale huurwoningen die passen bij de behoeften en mogelijkheden van een grote en diverse groep mensen. Op deze manier vergroten ze hun kansen op het vinden van een geschikte woning in de regio. Ze zijn er trots op dat ze zich dagelijks met veel plezier en energie inzetten voor dit belangrijke doel.

Spreekt deze functie jou aan? Neem contact op met Vincent Kruft van GrijsGroen via 06 40686167, via vincent@grijsgroen.nl of via deze website. Je bent van harte welkom voor een kop koffie in ons fijne kantoor in Baarn.