Als projectleider zorg je ervoor dat geplande verbeteringen of onderhoud zo goed mogelijk gerealiseerd worden. Voor zowel de huurder, de eigenaren in de VvE als de woningcorporatie zelf. De woningcorporatie heeft een unieke manier van werken ontwikkeld, namelijk co-creatie. Omdat het samen beter kan! En we willen graag dat jij een actieve en inspirerende bijdrage gaat leveren om deze nieuwe vorm van samenwerken nog verder te verbeteren. Krijg jij hier energie van? Dan maken we graag kennis met jou!

De projectleider Realisatie is binnen de afdeling Co-creatie van Vastgoedbeheer verantwoordelijk voor het geplande onderhoud en verbeteren (renoveren) van het vastgoed. Op projectmatige basis worden de woningen onderhouden en vindt er verbetering en verduurzaming plaats. Voor het realiseren van dit soort onderhoudsprojecten wordt nauw, in co-making, samengewerkt met vaste partners. Hiervoor zijn verschillende realisatieteams binnen de afdeling ingericht: het team Planmatig onderhoud eigen bezit, het team Planmatig onderhoud VvE, het team CO2-Pact en het team Projectmatige Woningverbetering. Elk team is verantwoordelijk voor één of meerdere programma’s, bijvoorbeeld renovatie in bewoonde staat, vervangen RGA’s of ‘lood eruit’.

• Je bent verantwoordelijk voor de goede uitvoering van de projecten. Je hebt een eigen, diverse projectenportefeuille. Hierbij houd je planningen en budgetten nauwlettend in de gaten. Je gaat samen met een van onze vaste partners op zoek naar de beste oplossingen voor zowel de lange als de korte termijn;
• Tevens werk je aan afwisselende onderhoudsprojecten variërend van restauratie van monumentale panden in de binnenstad tot duurzame en innovatieve verbetering van bestaande woningcomplexen;
• Je maakt onderdeel uit van een van de realisatieteams. Hierbij lever je ook een bijdrage aan thema’s die ondersteunend zijn voor alle projecten en daarmee belangrijk voor iedere project-/programmamanager Realisatie in het team. Een thema is bijvoorbeeld installaties, asbest, en flora en fauna. Bovendien draag je met een actieve houding bij aan de energie in het team;
• Actief afstemming zoeken met de andere Co-creatie teams Programmering en Evaluatie om de Plan-Do-Check-Act gestalte te geven, te leren en te verbeteren. Maar je vergeet ook de rest van de organisatie niet;
• Je werkt de ene dag op een van onze kantoren en de volgende dag sta je op de steiger. Je weet aan te voelen welke balans hierin nodig is om optimaal je resultaat te bereiken. 

• Een marktconform salaris;
• 25 vakantiedagen per jaar bij een 36-urige werkweek;
• Een uitdagende baan met verantwoordelijkheid;
• Werken in een vakkundig en sociaal team, waarin startende en ervaren collega’s op een informele manier samenwerken
• Onze opdrachtgever is een organisatie die een gezonde balans tussen werk en privé hoog in het vaandel heeft staan, waar veel ruimte is voor nieuwe ideeën en het toepassen van alternatieve werkvormen;
• Een zeer afwisselende functie in een enthousiast team, waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een jaarlijks opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor trainingen of zelfs een extra studie. Veel collega’s groeien door naar diverse andere functies binnen de afdeling of organisatie;
• Een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder mogelijkheid tot deelname aan collectieve zorgverzekering;
• Een standplaats in Amsterdam, makkelijk bereikbaar met het ov, per auto en op de fiets. Met de mogelijkheid om thuis en op onze regiokantoren te werken;
• Veel afwisseling met mooie bouw- en vastgoedprojecten voor een werkgever met een maatschappelijke opdracht. Maar vooral bieden we je een fijn bedrijf met volop ruimte voor ontwikkeling, prettige collega’s, waar ambities en professionaliteit hand in hand gaan met betrokkenheid en persoonlijke aandacht. 
  

• HBO werk- en denkniveau;
• Affiniteit met (verhuurd) vastgoed;
• De skills en sensitiviteit om graag samen te werken in een team;
• Voldoende zelfreflectie en weten waar je blij van wordt;
• Als projectverantwoordelijke ben je flexibel, weet je goed te prioriteren en zorg je dat je anderen meekrijgt in veranderingen binnen je project;
• Sterke communicatieve vaardigheden en durft kritische vragen te stellen aan alle partijen die betrokken zijn om een klus te klaren;
• Ervaring in het faciliteren van projectteams waarbij je de juiste mensen bij elkaar aan tafel krijgt;
• Een goed oog voor de planning en houdt goed overzicht over de verschillende projecten. Continu houdt je oog voor de bijbehorende risico’s;
• Kennis van techniek en VvE’s is voor invulling van één van de vacatures een extra pré. Net als de beschikbaarheid van eigen vervoer. 

Onze opdrachtgever is een woningcorporatie met vastgoed in en rond Amsterdam.

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Leuk, we komen graag in contact met je. Neem contact op met Marvin Tjoe-A-On van GrijsGroen via 06 18588298, via marvin@grijsgroen.nl of via deze website en wellicht ben jij binnenkort onderdeel van ons team!