Meer weten, of solliciteren? Neem contact op met Vincent Kruft van GrijsGroen via 06 40686167, via vincent@grijsgroen.nl of via deze website.

GrijsGroen bemiddelaar in werkgeluk.

Wij zijn op zoek naar een ervaren veiligheidsdeskundige die energie krijgt van het coördineren, bewaken en implementeren van veiligheidsbeleid op grote projecten. Deze projecten zijn verspreidt over Nederland dus geldt er een hybride werkvorm.

Jouw kennis en ervaring zorgen ervoor dat jouw collega's veilig en gezond naar huis kunnen gaan. Veilig werken is een topprioriteit, en daarom wordt er veel tijd gestoken in het creëren van veiligheidsbewustzijn en -gedrag. We streven naar "bewust zonder ongevallen" op de werkvloer, wat niet alleen invloed heeft op ons eigen werk, maar ook op de manier waarop we met onze ketenpartners samenwerken. De veiligheidswaarden: Verantwoordelijk, Bewust, Consequent, Respectvol en Eerlijk worden dagelijks nageleeft.

Naast een uitdagende rol binnen een enthousiast team en professionale organisatie krijg je van ons:

• Salaris in overleg (maximaal € 5.740 per maand)
• 40 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband)
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Laptop en telefoon;
• Leaseauto;
• 8,33% vakantiegeld
• Persoonlijk ontwikkelbudget

Als veiligheidscoördinator ben je verantwoordelijk voor het veiligheidsbeleid van onze civiele clusters en onze beheer (stafafdelingen) organisatie. Je werkt mee aan de visie op veiligheid op alle niveaus van deze clusters en zorgt voor een efficiënte implementatie van de uitgestippelde strategie. Er wordt vrijheid, verantwoordelijkheid en autonomie gegeven die nodig zijn om deze rol succesvol in te vullen. Hoewel deze rol niet alleen gericht is op papierwerk en het afvinken van veiligheidseisen, zal je ook regelmatig op projecten aanwezig zijn om met projectleiders en/of uitvoerders te praten over de (te verbeteren) veiligheidssituatie en om input te verzamelen van de vakmensen. Een belangrijk doel is om trede 4 op de veiligheidsladder te behalen.

Een voorbeeld van hoe een werkdag als veiligheidscoördinator eruit zou kunnen zien is als volgt:

Je bekijkt de meldingen die de afgelopen dag in de veiligheidsapp (Zó-app) zijn gemaakt, analyseert ze en onderneemt direct actie indien nodig. Daarna plan je een werkplekinspectie op een van onze projecten en houd je een vergadering met een projectleider en opdrachtgever over de startup van een project. Na de lunch bespreek je lopende zaken met de operationeel veiligheidskundige en maak je notities van de actiepunten. Vervolgens verzamel je input voor een ongevallen memo en neem je deel aan een overleg met onze communicatie afdeling over het opzetten van een veiligheidscampagne. Aan het einde van de dag bespreek je met onze directie het plan van aanpak om trede 4 van de veiligheidsladder te behalen, voordat je naar huis gaat.

Naast deze taken zijn er nog andere verantwoordelijkheden, zoals het uitvoeren van risico-inventarisaties en ongevallenonderzoeken, het analyseren van trends uit toolboxen, WPI, audits en meldingen, het uitvoeren van VGM-gerelateerde audits, het meedenken over de invulling van ons leerplein, het doorontwikkelen van onze veiligheidsapp en het geven van veiligheidstrainingen.

Je werkt bij een trots familiebedrijf waarbij mensgericht ondernemen centraal staat. Hier draait het niet alleen om jou als medewerker, maar ook om de wereld om ons heen. Er wordt hard gewerkt aan een duurzame bouwplaats om in 2030 volledig circulair te werken. Je hebt de kans om je talent maximaal in te zetten in een organisatie waar persoonlijke aandacht, eerlijkheid en openheid hoog in het vaandel staan.

Op de werkvloer heerst er een sterk saamhorigheidsgevoel en is er veel ruimte voor plezier met elkaar. Er is veel te doen rondom een positieve werksfeer en dat de medewerkers zich gewaardeerd en verbonden voelen met de organisatie. 

Wij zijn op zoek naar een ervaren veiligheidscoördinator voor onze clusters civiel en beheer. In deze rol draag jij de verantwoordelijkheid voor het veiligheidsbeleid. Je bent een echte verbinder en kunt makkelijk schakelen met verschillende interne en externe stakeholders op verschillende niveaus. Hierdoor weet je een brug te slaan tussen het bedachte beleid en de uitvoering hiervan. Wij zoeken iemand die niet alleen zorgt dat al het papierwerk omtrent veiligheid in orde is, maar die zelf met de ‘poten in de klei’ staat en energie krijgt van het verder verbeteren van het veiligheidsbeleid.

Om deze rol succesvol uit te voeren beschik je over:

• Een afgeronde opleiding HVK/IVK aangevuld met relevante werkervaring;
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift;
• Kennis over wettelijke kaders op het gebied van arbeidsveiligheid (Arbowet, VCA, etc.);
• Kennis over de veiligheidsladder;
• Goede digitale vaardigheden en kennis van het office pakket en Sharepoint.