Solliciteer direct door hieronder het formulier in te vullen. Mocht er behoefte zijn aan een mondelinge toelichting, dan kan je contact opnemen met Querijn Hensen van GrijsGroen via 06 18588298 of querijn@grijsgroen.nl.   

Heb jij een ambitieuze, vernieuwende visie op nieuwbouwontwikkeling en wil je iets bijdragen aan het woongeluk van mensen in Amsterdam en omstreken? Dan willen we je graag een keer spreken. 

• Een aantrekkelijk salaris binnen schaal K of L van de cao Woondiensten (tot €6.391 bruto per maand) op basis van kennis en ervaring;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 6 %;
• De mogelijkheid om hybride te werken en je werkuren flexibel te verdelen (bijv. 4x9)
• Een persoonlijk opleidingsbudget;
• Sportfaciliteiten op kantoor;
• Ruimte om jouw ideeën te verwezenlijken;
• Je draagt bij aan woongeluk in de metropoolregio Amsterdam.

• Je gaat aan de slag op de afdeling Ontwikkeling en Acquisitie. Met totaal 20 ontwikkelaars en acquisiteurs maken jullie elke dag heel concreet werk van Mokum (en buurgemeenten). Dit doen jullie op een innovatieve manier: een deel van de projecten pakken jullie op in ketensamenwerking en NH Bouwstroom. NH Bouwstroom staat voor een nieuwe manier van denken, uitvoeren en samenwerken. Alle projecten worden uitgewerkt in BIM en er wordt gewerkt met een roadmap circulair.;
• Je levert een bijdrage aan de ambitie om jaarlijks 800 woningen te ontwikkelen;
• Samen met jouw collega’s werk je met bevlogenheid aan de allermooiste nieuwprojecten in de regio. Dat zijn er ruim 100: variërend in omvang en programma, maar altijd divers en uitdagend!
• Jouw uitdagingen zijn talrijk in een regio waar een groot tekort aan woningen is, waar duizenden woningen moeten worden bijgebouwd. Ondanks de stijgende prijzen draag jij eraan bij dat er plek blijft voor al deze doelgroepen met een kleinere beurs. Tegelijkertijd zorgen we dat we mooie, duurzame en circulaire projecten realiseren die van toegevoegde waarde zijn voor de buurt en stad;
• Jij bent als ontwikkelaar betrokken bij al onze nieuwbouwactiviteiten, zoals binnenstedelijke herontwikkelingen, transformaties van gebouwen en uitbreidingswijken in meer landelijk gebied;
• Jij hebt een belangrijke rol in het coachen en ontwikkelen van jouw collega’s. Jij zorgt ervoor dat zij elke dag het beste uit zichzelf én hun projecten halen;
• Daarbij ben je elke dag bezig met het verbeteren van onze processen en onderlinge samenwerking.

Onze opdrachtgever is een woningcorporatie in de omgeving van Amsterdam.

• Je beschikt over wo werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring op medior of seniorniveau in complexe en binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen en hebt hierdoor een integrale kijk op nieuwbouwprojecten en ervaring met stakeholdermanagement;
• Je hebt ruime ervaring met het volledige proces van projectontwikkeling en het aansturen van projectteams;
• Naast technisch inhoudelijke kennis heb je financiële, juridische, stedenbouwkundige en marktkennis;
• Je bent altijd alert op en, binnen en buiten jouw werkveld, actief op zoek naar innovaties en maatschappelijke trends die je vervolgens toepast in je werk.
• Je hebt een vernieuwende en ambitieuze visie en bent in staat om collega’s én externe partijen hierin mee te krijgen;
• Je kunt goed organiseren en behoudt het overzicht over alle werkzaamheden die je bij andere partijen hebt uitgezet;
• Persoonlijke ontwikkeling en samenwerken in teams zijn waarden die jij belangrijk vindt;
• Je bent resultaatgericht en overtuigend in je communicatie.