Accountmanager VvE Beheer bij een woningcorporatie

Deze vacature is vervallen
Informatie over de vervallen vacature
Samenvatting

Solliciteer direct door hieronder het formulier in te vullen. Mocht er behoefte zijn aan een mondelinge toelichting, dan kan je contact opnemen met Querijn Hensen van GrijsGroen via 06 18588298 of querijn@grijsgroen.nl. 

Beschrijving

Ben jij die natuurlijke en communicatieve verbinder die actief durft te ondernemen om tot het beste resultaat te komen? Wil je uitgedaagd worden om mee te denken en mee te werken aan het verhogen van de tevredenheid van de huurders en eigenaren van onze VvE's? En heb jij de ervaring en persoonlijkheid om een team beter te laten functioneren? Dan zoeken wij jou!

De afdeling VvE beheer biedt met een enthousiast team ondersteuning aan 650 Verenigingen van Eigenaars (VvE’s). De afdeling streeft naar de beste kwaliteit van het gebouw, vergroot de aandacht voor duurzaamheid en werkt aan het verhogen van de klanttevredenheid. De Accountmanager is verantwoordelijk om samen met collega’s de VvE’s zo goed mogelijk te bedienen. De persoon is het aanspreekpunt voor het bestuur, de grooteigenaar en gesprekspartner voor de diverse afdelingen binnen de woningcorporatie.

Aanbod

Een zeer afwisselende functie in een enthousiast team en energieke omgeving. Bij de afdeling VvE-beheer wordt het nieuwe werken (tijd- en plaats onafhankelijk) gestimuleerd.

  • Salarisindicatie, afhankelijk van ervaring, voor deze functie ligt op maximaal € 4.098,- bruto per maand exclusief vakantietoeslag op basis van 36 uur per week;
  • Daarnaast bieden wij een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden en ruime opleidingsmogelijkheden;
  • 25 vakantiedagen per jaar bij een 36-urige werkweek en een uitstekende pensioenregeling;
  • Een uitdagende baan met verantwoordelijkheid;
  • werken in een vakkundig en sociaal team, waarin startende en ervaren collega’s op een informele manier samenwerken;
  • Onze opdrachtgever is een organisatie die een gezonde balans tussen werk en privé hoog in het vaandel heeft staan, waar veel ruimte is voor nieuwe ideeën en het toepassen van alternatieve werkvormen;
  • Een zeer afwisselende functie in een enthousiast team, waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Een jaarlijks opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor trainingen of zelfs een extra studie. Veel collega’s groeien door naar diverse andere functies binnen de afdeling of organisatie;
  • Een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder mogelijkheid tot deelname aan collectieve zorgverzekering;
  • Een standplaats in Amsterdam, makkelijk bereikbaar met het ov, per auto en op de fiets. Met de mogelijkheid om thuis en op onze regiokantoren te werken;
  • Maar vooral bieden we je een fijn bedrijf met volop ruimte voor ontwikkeling, prettige collega’s, waar ambities en professionaliteit hand in hand gaan met betrokkenheid en persoonlijke aandacht.

Vereisten

Jij bent verantwoordelijk voor je eigen portefeuille VvE’s. Jij coördineert uiteindelijk alle zaken met betrekking tot “jouw” VvE’s. Bij een volledig dienstverband bestaat de portefeuille uit zo’n 45 VvE’s. Je signaleert knelpunten, pakt deze actief op en komt met verbetervoorstellen. Je bent een ambassadeur voor VvE-Beheer binnen en buiten de woningcorporatie.

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan voornamelijk uit:

  • Het voorbereiden van de Vergadering van Eigenaars (verzamelen benodigde stukken, opstellen agenda en overleg met bestuur).
  • Het adviseren van het bestuur op administratief, financieel, technisch en juridisch gebied.
  • Veelvuldig communiceren met collega’s en externe klanten, via verschillende kanalen zoals; face to face een kopje koffie doen, email, whatsapp, brief en telefoon
  • Het bijwonen, eventueel voorzitten en notuleren van de Vergadering van Eigenaars.
  • Het monitoren van de actiepunten die in de Vergadering van Eigenaars worden afgesproken.

Solliciteren of heb je nog vragen?

Deze corporatie was de eerste woningcorporatie van Nederland, en inmiddels bestaan ze meer dan 160 jaar. En zij zijn nog steeds echte pioniers. Altijd op zoek naar slimme, nieuwe manieren om wonen in de metropoolregio Amsterdam betaalbaar te houden voor mensen met een bescheiden inkomen. Op dit moment hebben ze 75.000 woningen in beheer. En zijn ze volop aan het investeren in verduurzaming, digitaliseren en co-creatie. Alles om zo veel mogelijk mensen een zo goed mogelijk thuis te kunnen blijven geven.

Bedrijfsprofiel

  • Minimaal HBO werk-en denkniveau;
  • Een natuurlijke verbinder die ondernemend, klantgericht- en resultaatgericht is;
  • Omgevingsbewustheid, sensitiviteit en een kei in plannen en organiseren;
  • Uitstekende uitdrukkingsvaardigheid zowel mondeling als schriftelijk en je bent in staat makkelijk te wisselen van communicatiestijl;
  • Het spreken en schrijven van Engels op basisniveau is een pré;
  • Ervaring in het vak is een pré; zie jij jezelf hier helemaal deze functie beoefenen? Schroom dan niet om toch te solliciteren!
  • Kennis van VvE’s is voor invulling van één van de vacatures een extra pré. Net als de beschikbaarheid van eigen vervoer.

Dé vacature niet gevonden?

Ontvang de nieuwste vacatures per mail of stuur een open sollicitatie