Werkbegeleider Mutatieonderhoud

Deze vacature is vervallen
Informatie over de vervallen vacature
Samenvatting

Wil je solliciteren of heb je nog vragen over functie? Antwoord dan via de sollicitatiebutton of neem contact op met Clemens Schinkel via 06-18588298 of via clemens@grijsgroen.nl

Beschrijving

Voor een grote woningcorporatie in de regio Amsterdam zijn wij opzoek naar een werkbegeleider mutatieonderhoud. Krijg jij energie om samen te werken met andere makers om zo de huurderstevredenheid naar een hoger niveau te tillen? Lees dan snel verder!

Aanbod

Wij bieden jou werk bij een grote woningscorporatie waar veel ruimte is voor eigen inbreng en waar persoonlijke ontwikkeling belangrijk is. De organisatie heeft een gezonde werk en privébalans hoog in het vaandel staan. Daarnaast biedt de corporatie veel ruimte voor het aandragen van nieuwe ideeën en het toepassen van alternatieve werkvormen. 

Verder biedt de organisatie: 

  • Salarisindicatie is maximaal € 3.513,- bruto per maand exclusief vakantietoeslag op basis van 36 uur per week (gewaardeerd op schaal G CAO Woondiensten).
  • Daarnaast bieden wij een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden en ruime opleidingsmogelijkheden.
  • Op basis van het cafetariasysteem kun je op individueel niveau een optimale mix van arbeidsvoorwaarden samenstellen.
  • Tevens hebben wij 189,8 vakantie-uren per jaar op fulltime basis en een uitstekende pensioenregeling.

Vereisten

Help jij mee om 7000 mutatieprocessen per jaar in de Metropoolregio Amsterdam goed af te handelen. Aan jou de taak om dit proces vanaf de melding tot de oplevering zo goed mogelijk en binnen budget te coördineren, met een hoge klanttevredenheid. Ben jij dit? Dan maken we graag kennis met jou! 

Wat je verder gaat doen:

  • Als Werkbegeleider Mutatie Onderhoud ben je verantwoordelijk voor het hele mutatieproces. Je hebt je eigen wijk en jij zorgt ervoor dat de woningen in jouw wijk snel en kwalitatief goed worden opgeleverd.
  • We streven naar een zo hoog mogelijke klanttevredenheid tegen zo min mogelijk kosten. Vanuit jouw coördinerende rol bepaal jij wie de woning muteert: Ymere Service of de Co-maker.
  • Ook werk je nauw samen met de woonmakelaars. Er wordt van je verwacht dat je proactief ideeën voordraagt ter verbetering van het team en de werkzaamheden.

Solliciteren of heb je nog vragen?

Deze corporatie was de eerste woningcorporatie van Nederland, en inmiddels bestaan ze meer dan 160 jaar. En zij zijn nog steeds echte pioniers. Altijd op zoek naar slimme, nieuwe manieren om wonen in de metropoolregio Amsterdam betaalbaar te houden voor mensen met een bescheiden inkomen. Op dit moment hebben we 75.000 woningen in beheer. En zijn wij volop aan het investeren in verduurzaming, digitaliseren en co-creatie. Alles om zo veel mogelijk mensen een zo goed mogelijk thuis te kunnen blijven geven.

De afdeling Mutatie Onderhoud zorgt dagelijks voor het opknappen van woningen na opzegging van de huur door de huurder. Dit doen zij veel in samenwerking met de Co-makers en de servicemonteurs en werken middels de plan-do-check-act cyclus. De afdeling heeft als uitdaging om aanpassingen aan een woning zo snel mogelijk te doen, tegen zo min mogelijke kosten en dat tegen een hoge tevredenheid van de huurder. De werkbegeleider coördineert de mutatieprocessen en hij/zij weet hier het maximale rendement uit te halen.

Bedrijfsprofiel

Als werkbegeleider mutatieonderhoud heb jij al enige affiniteit en ervaring met mutatieonderhoud op zak. Je bent communicatief vaardig en deze skill gebruik je om je technische kennis in te zetten. Verder vindt jij het geen probleem om zelfstandig te werken, maar zoek je ook graag het contact met andere makers en met de huurders. Ten slotte zorg jij ervoor dat alle werkzaamheden binnen budget blijven en met hoge klanttevredenheid worden uitgevoerd.  

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Je begrijpt wat “Co-making” inhoudt en bent in staat om resultaten te boeken door middel van samenwerking.
  • Je bent resultaatgericht en je houdt ervan op je mouwen op te stropen.
  • Je signaleert knelpunten en doet voorstellen om deze te verbeteren.

Dé vacature niet gevonden?

Ontvang de nieuwste vacatures per mail of stuur een open sollicitatie