Solliciteer direct door hieronder het formulier in te vullen. Mocht er behoefte zijn aan een mondelinge toelichting, dan kan je contact opnemen met Alexander Blom van GrijsGroen via 06 40686167 / 030 2644344 of alexander@grijsgroen.nl. 

Je bent een gedreven persoon met bewezen leidinggevende ervaring in een groene of GWW omgeving. Je hebt bewezen dat je in staat bent om operationele leiding te nemen, een klantenkring te behouden maar ook uit te breiden. Ben jij die daadkrachtige leider waarnaar we op zoek zijn?

Wij bieden een interessante, afwisselende baan met veel verantwoording en ruimte voor eigen inbreng. Tevens een marktconform salaris en een auto van de zaak.

• Lid van het managementteam en verantwoordelijk voor de operationele bedrijfsvoering;
• Verantwoordelijk voor de realisatie van omzet en rendement;
• Operationele aansturing van het (midden)kader (projectleiders, bedrijfsbureau, planning);
• Financiële projectcontrole;
• Indirect leidinggeven en inspireren van de rest van organisatie (“binden en boeien”);
• Ondersteunen in het uitbouwen van de klantenkring en binnenhalen van werk o.a. door middel van EMVI aanbestedingen;
• Ontwikkelen van nieuwe producten en diensten;
• Organiseren van een dynamische en doelgerichte communicatie (intern en extern);
• Continu verbeteren van de organisatie en de bedrijfsprocessen en bewaken van de voortgang;
• Op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen op het vakgebied en deze in de organisatie brengen;
• Bewaken en door ontwikkelen van het KAM-beleid/ certificeringen met de KAM-coördinator en het begeleiden van audits;
• Werving en selectie personeel t.b.v. indirecte/ operationele organisatie en het handhaven en door ontwikkelen van het personeelsbeleid in nauwe samenwerking met de afdeling personeelszaken.

Ruim 30 jaar is dit bedrijf in de groen-grijze sector. Steeds meer opdrachtgevers ontdekken hun kracht. Niet alleen bedrijven en (semi)overheden, maar ook scholen, openbare instellingen, zorgcentra, waterschappen, aannemingsbedrijven en bungalowparken. Het gaat om een familiebedrijf waar de lijntjes kort zijn.

• Relevante opleiding; minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring;
• Ervaring binnen een professionele, commerciële organisatie binnen de groenvoorziening, GWW of een aanverwante sector;
• Peoplemanager met oog voor resultaat;
• Communicatieve teamspeler met ondernemerskwaliteiten;
• Netwerker die denkt in termen van kansen en mogelijkheden;
• Geen 9-5 mentaliteit;
• Krachtige persoonlijkheid; daadkrachtig en doortastend.