Senior Salarisadministrateur (30-40 uur)

Deze vacature is vervallen
Informatie over de vervallen vacature
Samenvatting

Mocht er behoefte zijn aan een mondelinge toelichting of mocht je willen solliciteren, dan kan je contact opnemen met Johan Langendoen van GrijsGroen via 06 49364033 / 030 2644344 of via deze website.

GrijsGroen is een personeelsbemiddelaar die altijd beoogt om mensen meer werkgeluk te bezorgen door een baan te vinden die jou gelukkiger maakt.

Beschrijving

Is salarisadministratie jouw vak? Heb jij een passie voor cijfers én voor mensen? Ben jij analytisch een kei én communicatief vaardig? Dan is deze job de moeite van het overwegen waard. Solliciteer of bel/mail Johan voor meer informatie. 

Aanbod

Past deze functie bij jou? Dan bieden wij je een uitdagende functie, waarin je kunt meegroeien met de ambities van het bedrijf. Omdat we samen met jou de toekomst in willen, verdien je een goed salaris en heb je volop leer- en doorgroeimogelijkheden. Verder krijg je jaarlijks 40 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband) en kun je gebruik maken van diverse persoonsgebonden verzekeringen. Jouw standplaats is regio Kesteren.

Vereisten

Jouw hoofdtaak is het samen met twee collega’s uitvoeren van het gehele salarisverwerkingsproces. De salarisadministrateurs maken onderdeel uit van afdeling HRM en je werkt dan ook nauw samen met de vijf overige HRM collega’s.

Als salarisadministrateur bij dit bouw en infra. bedrijf heb je een afwisselende baan, met veel verantwoordelijkheid én vrijheid in je werk.

Een greep uit jouw (hoofd)taken:

- Uitvoeren van het vierwekelijkse salarisproces voor ca 500 medewerkers.

- Wekelijks controle van digitale urenverantwoordingen.

- Verzorgen van de diverse aangiftes en opgaves bij fiscus en verzekeraars

- Fungeren als vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van salarissen, sociale wetgeving, pensioen en fiscale zaken.

- Opstellen van proforma berekeningen en salarisvoorstellen.

- Signaleren, bespreken en implementeren van wijzigingen in CAO’s en wet- en regelgeving

- Opstellen van loonbegrotingen en het afsluiten van periode- en jaarwerk

- Optimaliseren van het salarisproces en het personeelsinformatiesysteem (Polaris).

Solliciteren of heb je nog vragen?

Waar water is, is dit bedrijf aanwezig. Er werken ruim 500 medewerkers verspreid over diverse vestigingen in het land. Al ruim een halve eeuw zet men zich in voor waterkwaliteit, waterveiligheid en een circulaire economie. Met multidisciplinaire projecten draagt het bedrijf bij aan een duurzame waterketen. Men zorgt er ook voor dat we in Nederland als waterland , droge voeten blijven houden. Deze kennis van bouw en infra zet men  ook in voor haventerreinen, de industrie en waterzuiveringsprocessen.

Bedrijfsprofiel

Je bent geknipt voor deze functie, want je beschikt over:

• Minimaal een afgeronde MBO opleiding en je hebt een hbo werk- en denkniveau, richting

bedrijfseconomie.

• Een afgeronde opleiding BKL en PDL

• Minimaal vijf a zeven jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.

• Uitstekend analytisch vermogen en je bent zeer accuraat.

• Veel interesse in fiscaliteiten, pensioenen en wet- en regelgeving.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en je bent een echte teamplayer

• Affiniteit met applicatiebeheer van het personeelsinformatiesysteem (Polaris)

• Oplossingsgerichte, pragmatische en servicegerichte instelling.

• Uitstekende kennis van excel.

• Kennis van de bouwcao is een pré

Dé vacature niet gevonden?

Ontvang de nieuwste vacatures per mail of stuur een open sollicitatie